６月１日（月）より、以下の補助金事業について、２次公募を開始いたしました。
・令和７年度補正予算「省エネルギー投資促進支援事業費補助金」
・令和７年度補正予算「省エネルギー投資促進・需要構造転換支援事業費補助金」
■公募期間
２０２６年６月１日（月）～２０２６年７月９日（木）※１７：００必着
※交付決定は、９月上旬を予定しています。
※申請に当たっては、必ず以下の公募要領等をご確認ください。
■SII公募関連ホームページ
・公募情報
・公募要領
・お問い合わせ
・補助対象設備一覧
■省エネルギー投資促進・需要構造転換支援事業費補助金
・公募情報
・公募要領
・お問い合わせ
・先進設備・システムの補助対象設備一覧
厚生労働省労働基準局よりお知らせです。
労働安全衛生法及び作業環境測定法の一部を改正する法律の一部の施行に伴う関係政令の整理等に関する政令等の施行について（個人事業者等の安全衛生対策の推進に係る規定関係）
■詳細はこちら
日本工作機械工業会より、IMTS2026視察団の募集案内がございました。
Aコース2026年9月14日（月）～ 9月18日（金）【5日間】
Bコース2026年9月14日（月）～ 9月19日（土）【6日間】
開催都市：米国・シカゴ
申込締切日：2026年7月3日（金）
■詳細についてはこちら
経済産業省を経由し、厚生労働省より「改正労働施策総合推進法によるカスタマーハラスメント防止対策の強化に向けた周知について」の依頼がまいりました。
昨年6月11日に成立した、「労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等に関する法律等の一部を改正する法律（令和７年法律第63号）」により、事業主に対し、職場におけるカスタマーハラスメント防止のための雇用管理上の措置が義務付けられました。当該措置等についての指針とともに、令和８年10月１日から施行・適用される予定であり、あわせて施行通達も発出されております。
【令和７年の労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等に関する法律（労働施策総合推進法）等の一部改正について】
・厚生労働省HP
・改正法の概要
【事業主が職場における顧客等の言動に起因する問題に関して雇用管理上講ずべき措置等についての指針】
・厚生労働省HP
・指針全文
【労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等に関する法律第10章の規定等の運用について（令和８年４月24日付け雇均発0424第２号）】
・厚生労働省HP
・通達全文
