経済産業省より、令和７年度自主行動計画のフォローアップ調査結果が参りました。
今後の取組の参考としてご活用いただけますと幸いです。

■自主行動計画フォローアップ調査結果
■令和7年度自主行動計画フォローアップ調査結果

潤滑油等に関する直接販売スキームの新設について

潤滑油等については、日本全体で必要な量は確保されておりますが、足元で供給の先行きに対する不安感等を背景に、一部需要家において前年同月を大きく上回る発注が行われた結果、供給の偏りが生じております。これまでの要請文や情報周知で、ご協力いただいているところではございますが、依然として供給に不安を抱く需要家からの声が寄せられております。こうした状況を踏まえ、資源エネルギー庁において、直接販売スキーム（別添１）を構築・拡大しております。需要家の皆様へのお願い（別添2）につきましては、改めての内容となりますがご周知をお願いいたします。

1）前年同月比同量を基本とした購入のご協力
2）調達にお困りの場合は、経済産業省まで情報提供

厚生労働省労働基準局よりお知らせです。

労働安全衛生法及び作業環境測定法の一部を改正する法律の一部の施行に伴う関係政令の整理等に関する政令等の施行について（個人事業者等の安全衛生対策の推進に係る規定関係）

■詳細はこちら

経済産業省を経由し、厚生労働省より「改正労働施策総合推進法によるカスタマーハラスメント防止対策の強化に向けた周知について」の依頼がまいりました。

昨年6月11日に成立した、「労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等に関する法律等の一部を改正する法律（令和７年法律第63号）」により、事業主に対し、職場におけるカスタマーハラスメント防止のための雇用管理上の措置が義務付けられました。当該措置等についての指針とともに、令和８年10月１日から施行・適用される予定であり、あわせて施行通達も発出されております。

【令和７年の労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等に関する法律（労働施策総合推進法）等の一部改正について】
・厚生労働省HP
・改正法の概要

【事業主が職場における顧客等の言動に起因する問題に関して雇用管理上講ずべき措置等についての指針】
・厚生労働省HP
・指針全文

【労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等に関する法律第10章の規定等の運用について（令和８年４月24日付け雇均発0424第２号）】
・厚生労働省HP
・通達全文